Costruzioni Rusalen s.r.l.
PDR 125
Parità di Genere
Politica per la Parità di genere
​1. Dichiarazione di intenti
La COSTRUZIONI RUSALEN S.R.L., consapevole dell'impatto sociale della propria attività, adotta la presente Politica per promuovere una cultura di inclusione e pari opportunità. Ci impegniamo a trasformare le diversità in un vantaggio competitivo, abbattendo ogni barriera legata al genere.
2. Obiettivi Strategici e Operativi
In conformità ai requisiti della prassi UNI/PdR 125, l'azienda si focalizza su:
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Selezione (Area Recruitment): Garantire che la "short list" dei candidati per ogni posizione aperta includa sempre entrambi i generi, basando la scelta finale solo sulle competenze tecniche e trasversali.
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Gestione della Carriera: Implementare percorsi di mentoring e formazione per favorire l'accesso delle donne a ruoli di responsabilità (Responsabili di Area/Dipartimento), garantendo che i processi di promozione siano oggettivi e documentati.
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Equità Salariale: Effettuare un audit annuale sulle retribuzioni per identificare e colmare eventuali divari (Pay Gap) non giustificati da anzianità o merito, utilizzando i parametri del Codice delle Pari Opportunità.
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Genitorialità e Work-Life Balance: Potenziare l'utilizzo dello Smart Working e della flessibilità oraria. Ci impegniamo a non pianificare riunioni critiche in orari che non rispettino la vita dei dipendenti e a facilitare il rientro post-maternità/paternità con colloqui di aggiornamento.
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Cultura e Prevenzione: Erogare la formazione a tutto il personale su bias inconsci e linguaggio inclusivo. È attiva una tolleranza zero verso molestie o micro-aggressioni.
3. Governance e Responsabilità
È istituito il Comitato Guida per la Parità di Genere, composto da [indicare i nomi o ruoli, es: HR Manager e un Rappresentante della Direzione], incaricato di:
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Redigere e aggiornare il Piano Strategico.
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Monitorare i KPI (Indicatori di Prestazione) semestralmente.
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Gestire le segnalazioni garantendo l'anonimato.
4. Diffusione
La presente Politica è pubblicata in bacheca aziendale, sul sito web e inviata a tutti i fornitori affinché ne condividano i principi.