Costruzioni Rusalen s.r.l.
PDR 125
Parità di Genere
1. Dichiarazione di intenti
La COSTRUZIONI RUSALEN S.R.L., consapevole dell'impatto sociale della propria attività, adotta la presente Politica per promuovere una cultura di inclusione e pari opportunità. Ci impegniamo a trasformare le diversità in un vantaggio competitivo, abbattendo ogni barriera legata al genere.
2. Obiettivi Strategici e Operativi
In conformità ai requisiti della prassi UNI/PdR 125, l'azienda si focalizza su:
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Selezione (Area Recruitment): Garantire che la "short list" dei candidati per ogni posizione aperta includa sempre entrambi i generi, basando la scelta finale solo sulle competenze tecniche e trasversali.
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Gestione della Carriera: Implementare percorsi di mentoring e formazione per favorire l'accesso delle donne a ruoli di responsabilità (Responsabili di Area/Dipartimento), garantendo che i processi di promozione siano oggettivi e documentati.
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Equità Salariale: Effettuare un audit annuale sulle retribuzioni per identificare e colmare eventuali divari (Pay Gap) non giustificati da anzianità o merito, utilizzando i parametri del Codice delle Pari Opportunità.
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Genitorialità e Work-Life Balance: Potenziare l'utilizzo dello Smart Working e della flessibilità oraria. Ci impegniamo a non pianificare riunioni critiche in orari che non rispettino la vita dei dipendenti e a facilitare il rientro post-maternità/paternità con colloqui di aggiornamento.
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Cultura e Prevenzione: Erogare la formazione a tutto il personale su bias inconsci e linguaggio inclusivo. È attiva una tolleranza zero verso molestie o micro-aggressioni.
3. Governance e Responsabilità
È istituito il Comitato Guida per la Parità di Genere, con specifiche deleghe e incaricato di:
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Redigere e aggiornare il Piano Strategico.
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Monitorare i KPI (Indicatori di Prestazione) semestralmente.
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Gestire le segnalazioni garantendo l'anonimato.
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Assicurare l’equa presenza tra i generi nelle occasioni di rappresentanza dell’azienda.
4. Diffusione
La presente Politica è pubblicata in bacheca aziendale, sul sito web e inviata a tutti i fornitori affinché ne condividano i principi.